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浅议股权激励在薪酬激励制度中的应用

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摘要

股权激励是通过让管理者获得公司股权形式给予企业高管一定的经济权利.有效的薪酬激励制度能促使管理者最大限度为股东利益工作.探讨了股权激励在薪酬激励制度中发挥预期的激励效应应注意的事项.

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来源
《甘肃科技》 |2012年第3期|125-126|共2页
作者
张利萍;
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作者单位

甘肃省长城建筑工程总公司,甘肃兰州730000;

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正文语种 chi
中图分类化学工业;
关键词
股权激励; 薪酬激励制度; 注意事项;

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