以人为本加快企业文化建设之路——浅谈设计企业和谐文化建设

童景盛

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企业文化是企业的经营之道,是企业的灵魂所在.在市场经济快速发展和经济体制改革不断深入推进的今天,设计企业面临的竞争压力是空前的.为此,很多设计企业积极进行公司改制,目的是以效率和效益为中心,大力加强管理,转变经营机制,突出服务意识,努力提高企业的综合素质和市场竞争能力.在这种形势下,企业文化更应该加快创新与建设的步伐,给企业改革以强大的精神支持和思想保障.而只有和谐的企业文化建设才是使之持续发展的源泉,是提高企业核心竞争力的重要途径,更是构建和谐企业的根本.以人为本,加快企业和谐文化建设,既是响应党中央号召,责无旁贷,也是实现社会和谐发展的重要一环,更是企业科学发展的内在要求.

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来源
《甘肃科技》 |2009年第14期|88-91|共4页
作者
童景盛;
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作者单位

中国市政工程西北设计研究院有限公司,甘肃,兰州,730000;

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正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
企业文化; 和谐企业文化; 内部和谐; 和谐团队;

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