企业知识型员工的激励探究

彭颖; 殷杰

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随着知识经济时代的到来,知识和人的创造力取代了资本、技术和自然资源等,成为社会向前发展的主要驱动力.而知识与创造力的产生与应用,企业之间的竞争、货币资本的增值、资源的合理配置,最终要靠知识的载体—知识型员工来实现,为了更有效的对知识型员工进行激励,本文认为,认识和了解知识型员工的特点,并建立卓有成效的激励策略,已成为企业发展的当务之急.

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来源
《健康必读（下旬刊）》 |2008年第2期|32-34|共3页
作者
彭颖; 殷杰;
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作者单位

中国地质大学人文经管学院,北京,100083;

就职于北京市公安局西城分局,北京,100000;

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正文语种 chi
中图分类生化药理学;
关键词
国有企业知; 识型员工; 激励;

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