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中国酒店业人力资源管理中激励机制的应用研究

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随着经济全球化浪潮的不断加剧,中国已经融入世界经济一体化中,尤其是处于改革开放最前沿的酒店业更是首当其冲.酒店各层管理者如何运用激励机制,调动员工积极性和创造性就显得尤为重要.本文分析了我国酒店人力资源管理中激励机制存在的问题并探讨了建立现代新型激励机制以推动酒店业发展的对策.

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来源
《健康必读（下旬刊）》 |2008年第3期|132-134|共3页
作者
刘小丽;
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作者单位

湖南师范大学商学院,湖南,长沙,410081;

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正文语种 chi
中图分类生化药理学;
关键词
酒店业; 激励机制; 应用;

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