浅论非正式组织理论

吴雪莲; 陈景岭

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浅论非正式组织理论

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一、非正式组织的提出现代社会存在着各种各样的组织，和正式组织客观存在一样，非正式组织也是无处不在。最早提出非正式组织概念的是行为科学组织理论家乔治、埃尔顿·梅奥，他认为非正式组织是指存在于正式组织中，人们在共同工作中所形成的靠感情和非正式组织规则连接的群体。“而勒特利斯贝格尔与威廉·J·迪克森合写的关于‘霍桑实验’的《管理与工人》一书，

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来源
《集团经济研究》 |2005年第3期|82|共1页
作者
吴雪莲; 陈景岭;
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作者单位

苏州大学;

苏州大学;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
非正式组织; 行为科学; 组织理论; 工人; 规则; 管理; 概念; 现代社会; 感情; 群体;

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