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广东“深改”:政府绩效管理是关键一步

     

摘要

与以往的政府管理模式不同,绩效管理突出了政府社会管理、公共服务的立场和政府部门的职能职责,强调以公共产出最大化和公共服务最优化为目标。

著录项

  • 来源
    《广东经济》|2014年第3期|52-55|共4页
  • 作者单位

    广东省政府发展研究中心;

    广东省政府发展研究中心;

    广东省政府发展研究中心;

    广东省政府发展研究中心;

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  • 正文语种 chi
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