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人力资源管理创新与企业竞争优势打造

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摘要

文章首先对人力资源管理创新与企业竞争优势进行了阐释,在此基础上探讨了人力资源管理创新与企业竞争优势打造的耦合点,提出了建立分层分类的战略性人力资源管理模式、调整组织结构和稳定员工队伍的人力资源管理创新途径,从而打造企业竞争优势.

著录项

来源
《广西质量监督导报》 |2008年第5期|116-117|共2页
作者
范恒君; 卢奋奇; 黄建平;
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作者单位

南宁职业技术学院旅游学院,广西,南宁,530003;

广西大学商学院,广西,南宁,530004;

广西大学商学院,广西,南宁,530004;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
人力资源管理创新; 企业竞争优势; 企业文化; 战略;

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