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宾能雄;
广西壮族自治区烟草专卖局;
组织过程; 习惯性防卫; 心智模式; 问题解决; 讨论过程; 习惯性障碍; 深度沟通; 工作分解; 领导个人; 超越自;
机译:领导,组织文化,学习型组织运作与员工工作满意度之间的关系研究
机译:工程招投标过程中各方应注意的问题
机译:岩土工程勘察报告编写过程中应注意的问题
机译:可视化迭代的动态模型,以在组织变革过程中改善领导者与员工之间的沟通
机译:Peter Senge的学习型组织框架和共同领导对员工发展模型的影响。
机译:领导阶层之间的领导者与成员之间的交流:对工作特征和员工心理健康的并发影响
机译:泗水制造业企业公司领导风格对学习型组织和员工满意度的影响
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机译:员工与患者之间,员工与员工之间以及员工与患者家人之间的医学冥想
机译:在自驾餐厅接受和处理订单的方法,包括在固定桌子和内部员工之间或在移动员工和内部员工之间使用全双工无线电话
机译:森林与其他领导人之间的电气联系的星际排列方式,以领导人之间的信息性联系方式为标题
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