应用型本科院校人力资源管理专业人才培养研究——基于数据驱动与优化

黄丽霞; 周志鹏; 石海龙

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基于需求侧的视角,以数据驱动和优化人才培养方案,体现了应用型本科院校对"应用型"的人才培养市场定位和价值评价,本案采用两种数据采集方法,即面向企业的传统调研方法与Python数据采集方法,以分析作为应届毕业生应具备的能力与市场需求能力的吻合度,获取更为直观、准确、客观的数据结果,以此提出了培养目标"厚基础,拓应用",课程体系"找方向,开特色",人才培养"重素养,提能力"的培养体系,使人才输出符合应用型本科院校培养规格,适应市场需求,服务地方经济。

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来源
《科教导刊》 |2022年第2期|62-67|共6页
作者
黄丽霞; 周志鹏; 石海龙;
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作者单位

广东培正学院管理学院;

广州工商学院马克思主义学院;

广州北羊信息技术有限公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类教学理论、教学法;
关键词
数据科学; 应用型本科; 培养方案; 人力资源管理专业;

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