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探索推进政府雇员制优化杭州党政人才结构

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千秋基业,人才为本。人才队伍建设过程中,政府雇员制比传统文官制度更加灵活高效,备受各地政府的关注和青睐。杭州市委组织部立足培育一支高素质、专业化的党政人才队伍,通过走访调研、召集座谈、访谈专家、学习借鉴国内外文献等做法,结合杭州人才建设的现状,创新机制探索推进杭州政府雇员制建设,以进一步优化杭州党政人才结构。

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来源
《杭州（周刊）》 |2020年第22期|P.44-45|共2页
作者
陈键; 王孟辉; 莫锋; 林烁儒; 王旸;
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作者单位

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
党政人才; 政府雇员制; 人才为本; 创新机制; 国内外文献; 探索推进; 专业化; 学习借鉴;

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