浅谈企业人力资源管理中的战略性激励

岳楠1

首页> 中文期刊> 《幸福生活指南》 >浅谈企业人力资源管理中的战略性激励

浅谈企业人力资源管理中的战略性激励

开具论文收录证明 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

当前,我国经济社会飞速发展,各类大中小型企业如雨后春笋涌现,为各级劳动者提供了良好的就业环境,机遇的同时,企业越来越庞大的员工人数,使得企业在人力资源管理方面的功能也显示弥足重要。经典的人力资源管理多采用项目性激励,已经与现代企业管理和发展不相匹配,战略性激励在企业管理中的重要性因此而凸显。本文主要分析了“战略性激励”在企业人力资源管理中易产生的问题,并对“战略性激励”进行研究和探讨。战略性人力资源管理是组织为达到战略目标,系统地对人力资源各种部署和活动进行计划和管理的模式,是组织战略不可或缺的有机组成部分。

著录项

来源
《幸福生活指南》 |2019年第12期|P.1-1|共1页
作者
岳楠1;
展开▼
作者单位

[1]河南省财经学校河南郑州450012;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济;
关键词
人力资源管理; 战略性激励;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 浅谈人力资源管理中的战略性激励 [J] . 安素方 . 中国商贸 . 2018,第026期
2. 浅谈人力资源管理中的战略性激励 [J] . 张妍 . 中国商贸 . 2018,第003期
3. 浅谈人力资源管理中的战略性激励 [J] . 张妍 . 中国商论 . 2018,第003期
4. 浅谈人力资源管理中的战略性激励 [J] . 安素方 . 中国商论 . 2018,第026期
5. 浅谈人力资源管理中的战略性激励 [J] . 周媛 . 商场现代化 . 2014,第023期
6. 论激励在现代企业人力资源管理中的作用 [C] . . 2016中国农业产业化研讨会 . 2017
7. A企业人力资源管理中激励机制问题及对策研究 [A] . 朱媛 . 2019

浅谈企业人力资源管理中的战略性激励

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅