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首页> 中文期刊> 《保健医学研究与实践》 >新型冠状病毒肺炎疫情下医护人员职业倦怠现状调查

新型冠状病毒肺炎疫情下医护人员职业倦怠现状调查

         
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目的调查新型冠状病毒肺炎疫情下医护人员的职业倦怠情况,以了解其工作状态,为减轻其身心压力,提升其工作效能提供依据。方法2020年1—2月,采用便利抽样方法,选取广东省29家三级甲等综合医院370名临床医护人员作为调查对象。应用MBI-GS职业倦怠调查问卷对调查对象进行问卷调查,并对调查数据进行统计分析。结果调查对象个人情绪维度得分为2.0(1.0,2.6)分,去人格化维度得分为1.0(0.3,1.8)分,个人成就感维度得分为1.2(0.7,2.8)分。不同科室、职业类别、年龄及职称的调查对象其MBI-GS职业倦怠调查问卷总分的差异均有统计学意义(P<0.05)。急诊科调查对象个人情绪维度得分为2.0(1.4,2.7)分;去人格化维度得分为1.0(0.5,2.0)分;个人成就感维度得分为1.4(0.8,2.8)分。不同年龄、职称的急诊科调查对象其MBI-GS职业倦怠调查问卷总分的差异均有统计学意义(P<0.05)。此外,94.05%的调查对象愿意诊疗/护理新冠肺炎患者,96.49%的调查对象愿意向患者及家属积极宣教新冠肺炎相关防护知识。结论部分一线医护人员存在职业倦怠,个人成就感需要提升,医院应当关注医护人员的健康需求,合理调配人力资源,降低特殊科室工作负荷,更好地提升医护人员抵抗新冠肺炎的信心和能力。

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