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高静; 杨兰泽;
洛阳医学高等专科学校;
实用人才; 医学人才; 考试成绩; 医学教育; 文化程度; 2000年人人享有卫生保健; 学员; 考试方法; 医学免疫学; 医学卫生;
机译:基于实习生培训基地的日语实用IT人才培养模型研究
机译:培养人才以增加生物医学科学人才的多样性
机译:促进年轻人才 - 可以做些什么?:我们星球上的每种物种都尽最大努力保证其生存。 为什么照明设计社区有时会如此努力推动促进年轻人才
机译:新媒体设计人才培养系统-以浙江树人大学互动新媒体创意实验班为例
机译:努力工作 击败 人才 , 除非 人才 努力工作 :探索 自我效能感 和销售业绩 的关系
机译:生物医学大数据培训合作组织(BBDTC):努力弥合生物医学科学和研究领域的人才缺口
机译:撒哈拉以南非洲医师的人才流失:探索生态心理政治有效性框架用于医疗移民研究撒哈拉以南非洲医学界的人才流失:探索共聚的Eco-psi有效性框架对人类迁徙研究的有用性医疗移民
机译:塑造高级领导人才:使用多维人才模型分析人事管理决策和人员流失对军官职业模型中军官人才流动的影响。
机译:设置人才成长方向的方法,补充能力的选择方法,补充人才的选择方法,人才评估方法,人才积累计划准备系统,人才供给系统,工作结果评估系统和信息传递媒介
机译:基于经验的人才培养和人才管理的工具和方法
机译:如何提供有关人才和工作的信息,如何培养人才并通过互联网分配利润
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