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米华; 王林; 费嫦; 李树平; 阳大庆; 陈湘莲;
湖南医药学院公共卫生与检验医学院 湖南 怀化 418000;
岗位胜任力; 医学检验技术; 人才培养模式;
机译:以岗位胜任力为导向的护理实习生临床带教模式实践
机译:社论:人才大战:胜任力和技能发展以及人才鉴定的技术和解决方案
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机译:以申请为导向的人才培养模式对新工程背景的改革与实践
机译:工作系统:医学检验科毕业生的工作选择注意事项
机译:以人和工作为导向的干预措施是否有效地提高了冠心病患者的重返工作岗位?带评论的Cochrane评论摘要
机译:基础教育税务教育机构胜任力的人才档案模型设计与人才选拔流程
机译:人事实践:员工从政治岗位到职业岗位的转换2005年5月 - 2009年5月
机译:胜任力评估方法和胜任力评估程序记录介质
机译:设置人才成长方向的方法,补充能力的选择方法,补充人才的选择方法,人才评估方法,人才积累计划准备系统,人才供给系统,工作结果评估系统和信息传递媒介
机译:用于相对于木纹将木材切成四分之一的装置,例如用于农业岗位,包括方木,带有通过滚轮导向装置通过分流器移动木材的装置
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