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企业内部精神环境的文化培育机制研究

         

摘要

@@ 企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分,文化力是企业和谐发展、持续发展的强大内在驱动力.可以说,企业文化建设是提高企业整体素质的系统工程.是基业常青之道.任何企业的文化培育都是依赖于它所存在的外部与内部环境.从哲学的角度分析,事物成长变化的外因是通过内因起作用的.在实践中,不同企业在培育自己的文化时方法各有不同,但毋庸置疑的是,任何一种企业文化的培育都离不开企业的内部环境,所以,研究企业内部环境的文化培育机制具有重要的现实意义.

著录项

  • 来源
    《河北企业》 |2011年第2期|69-70|共2页
  • 作者

    李卫峰;

  • 作者单位

    中冶恒通冷轧技术有限公司;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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