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浅析知识管理对组织绩效的提升作用--以黄河基层管理部门为例

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摘要

知识管理对组织绩效有根本性的促进作用。从知识管理对组织绩效发生作用的机制进行了分析，指出知识管理可以从提高工作技能、创造新知识、优化激励机制三个方面对组织绩效产生巨大影响。根据黄河基层管理部门知识管理现状，提出知识管理体系建设应分阶段逐步推进。

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来源
《黑河学刊》 |2014年第5期|28-29|共2页
作者
周方勇; 张玉双; 肖雨;
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作者单位

天桥黄河河务局;

山东济南 250032;

天桥黄河河务局;

山东济南 250032;

天桥黄河河务局;

山东济南 250032;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类国家行政管理;
关键词
知识管理; 组织绩效; 黄河河务管理;

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