浅谈企业人力资源风险管理的识别与评估

王艺蒙

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人力资源管理在知识时代尤显重要,因为随着我国人事制度的变革,人才流动越来越频繁,员工在企业中没有得到想要的资金待遇以及没有得到成就感等,都会选择离职,寻找更好的机会,这就为企业运行管理带来了一定风险。主要通过对企业人力资源风险管理分类与识别的介绍,进而探讨了人力资源风险评估以及具体管理措施,希望对企业发展有所帮助。

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来源
《科学技术创新》 |2015年第10期|289-289|共1页
作者
王艺蒙;
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作者单位

国电物资东北(沈阳)配送有限公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
企业; 人力资源风险管理; 识别; 评估;

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