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浅谈企业人力资源管理的新模式

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摘要

管理的本质是人力资源管理,只要有人的地方就有人力资源开发和管理。新的世纪是经济全球化、信息网络化、智力资本化、知识经济的兴起、需求多样化以及人的个性化的时代,在这个时代,企业面临新的挑战,人力资源管理部门也面临许多新的问题,结合实际,介绍企业人力资源管理的新方法。

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来源
《科学技术创新》 |2010年第24期|97-97|共1页
作者
王燕凌;
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作者单位

中铁四局集团有限公司第八工程分公司;

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正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
企业; 人力资源管理; 策略;

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