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浅谈国有商业银行人力资源的管理创新——中国银行长沙市赤岗支行深化人力资源管理改革的基本实践

         

摘要

国有商业银行人力资源管理的关键是对人员的管理,而调动人员的主观能动性,充分发挥其优势是人员管理的重中之中。本文以人为本,创新职位管理、绩效管理和薪酬管理。

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