高职毕业生就业的支持性因素研究述评:基于近十年中英文文献的系统综述

孙茜

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高职毕业生就业的支持性因素研究述评:基于近十年中英文文献的系统综述

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摘要

采用系统综述的方法,对近十年高职毕业生就业的支持性因素进行评述。现有研究将高职院校视为毕业生就业的责任主体,具体措施和实践大多指向教学和培养方案改革层面,强调探索校企合作,形成协同性的支持框架。该领域的研究主要呈现出以下特征:研究结论有不同程度的推进,但研究领域热度不足;研究方法有规范化特征,但缺少循证分析框架;研究内容较为丰富,但缺乏更宏观的情境定义。未来相关领域的研究推进和实践政策的导向,应引入综合性的分析框架,推动跨学科合作,激发该领域的研究潜力和研究热度;推进实证研究方法与大型数据库的运用,对高职毕业生就业的支持性措施进行全景性与持续性的评价;扩展高职毕业生有效就业和高质量就业的意涵,以更为宏观的视角进行研究主题的探讨。

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来源
《高等职业教育探索》 |2021年第6期|P.43-49|共7页
作者
孙茜;
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作者单位

河北经贸大学河北石家庄050061;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类 G717.38;
关键词
高职; 毕业生; 有效就业; 高质量就业; 就业支持;

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