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人力资源专家为职员开培训班，安排玩“最后通牒”游戏。游戏本身非常简单，专家手里有100美元，声称要送给A职员，条件是A要拿出其中的一部分（不论多少）给B职员。B也要表明希望得到其中的多少钱。游戏的关键是，A与B二者互相不能沟通，而且只有一次机会。这个游戏在国外很流行，统计显示大部分的玩家会给对方50％左右的钱，只有4％的玩家给对方的钱少于20％。我们培训班上的结果也是如此。

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来源
《饭店世界》 |2008年第4期|46|共1页
作者

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作者单位

无;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类人事管理;
关键词
人力资源专家; 游戏测试; 培训班; 职员; 对方; 玩家; 美元;

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