事业单位人力资源管理中的激励机制探讨

滕飞

首页> 中文期刊> 《人力资源管理》 >事业单位人力资源管理中的激励机制探讨

事业单位人力资源管理中的激励机制探讨

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

我们所说的激励机制，从字面上可以理解为激发人的潜力，使之在工作学习中更有干劲。因此，把这项管理机制运用到事业单位人力资源的管理过程中，就是要采取运用一些物质或者其他形式奖励直观的办法，让职工在一个相对公正、公平的发展环境中，所付出的回报与所得构成正比。如此可以不断提升他们工作的热情和积极陆，实现职工个人目标与单位发展目标达到高度契合，实现双赢。在进行工作的时候，大多数人会有所倾向，有的人更加注重事业所取得的成就，有些人则更乐于享受生活，当然也不乏想要两者兼得之人，因此，我们的事业单位就应该坚持以人为本的发展原则，有针对性的制定不同激励制度。

著录项

来源
《人力资源管理》 |2017年第6期|P.132-133|共2页
作者
滕飞;
展开▼
作者单位

沈阳音乐学院;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类企业计划与经营决策;
关键词
事业单位人力资源管理激励机制;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 行政事业单位人力资源管理中的激励机制探讨 [J] . 孙莉 . 市场周刊·理论版 . 2020,第33期
2. 事业单位人力资源管理中的绩效考核与激励机制探讨 [J] . 胡明燕 . 经济管理文摘 . 2020,第17期
3. 事业单位人力资源管理中的激励机制探讨 [J] . 缪雪梅 . 财讯 . 2019,第005期
4. 事业单位人力资源管理中的激励机制探讨 [J] . 缪雪梅1 . 财讯 . 2019,第005期
5. 事业单位人力资源管理中的激励机制探讨 [J] . 张瑞婷 . 环渤海经济瞭望 . 2019,第008期
6. 企业管理中的激励机制探讨 [C] . 李振仓 . 2011河南有色金属工业科技创新会议 . 2011
7. 激励机制在公益一类事业单位人力资源管理中的应用研究--以青岛市B事业单位为例 [A] . 王艳丽 . 2020

事业单位人力资源管理中的激励机制探讨

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅