首页> 中文期刊> 《人力资源管理》 >浅谈SD出版集团编辑人员培训工作的问题和对策

浅谈SD出版集团编辑人员培训工作的问题和对策

         

摘要

随着出版行业体质改革的不断深入,出版社开始集团化并以企业的姿态参与到市场中来,其经营管理与业务模式已经与以往有了很大的不同。编辑,作为出版社的核心生产者对于出版企业的长期持续发展产生举足轻重的影响,因此编辑人员的培训工作是极其重要的。本文主要关注了SD出版集团在编辑人员培训中存在的随意性强、培训内容针对性差、课程目标不明、长期培训规划缺失、培训时间安排不当、不能进行有效评估等六个主要问题,并针对问题提出相应解决对策。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号