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人资部门在劳动关系处理过程中的沟通艺术

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摘要

随着高等教育事业不断发展壮大,高校后勤实体在经历社会化改革十余年之后,也随之蓬勃而起。尤其是在《中华人民共和国劳动合同法》正式实施后,高校后勤实体先后意识到人才队伍建设以及劳动关系处理在实际工作中的重要地位,人资部门作为各实体中具体负责人事工作、独立处理劳动关系的单设部门也纷纷登台亮相。

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来源
《人力资源管理》 |2015年第8期|P.181-181|共1页
作者
方文伟;
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作者单位

杭州师范大学后勤服务集团;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类教师职责与修养;
关键词
沟通艺术; 高校后勤实体; 劳动关系; 处理过程; 后勤集团; 人事工作; 后勤人; 换位思考; 个人修养; 人力资源工作;

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