退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
冉毅波;
SHRM中国董事;
机译:人力资源管理对知识管理的贡献↓人力资源管理对知识管理的贡献
机译:旧部门的新趋势:探索跨国公司的全球知识和人力资源管理以及人力资本形成的南北分歧
机译:通过掌握全球标准的供应链来确保人力资源和国际竞争力:全球SCM人力资源需要打破日本的狭shell空间
机译:信息通信技术和全球化对工作安排和人力资源价值的影响:对人力资源管理战略的影响
机译:21世纪文化情报的重要性:全球领导者的人力资源管理视角= 21世纪文化情报的重要性:世界领导者的人力资源管理视角
机译:秘鲁的卫生人力资源:医师护士和助产士劳动力市场上的最新趋势(2007-2013年)
机译:人力资源角色有效性和人力资源贡献有效性:比较人力资源和直线经理的证据
机译:人力资源干事(人力资源管理局)专业人员代码分配给人力资源方案的定性分析
机译:人力资源获取系统,人力资源注册设备,人力资源获取设备,人力资源注册方法,人力资源获取方法,程序和存储介质
机译:人力资源匹配系统,人力资源匹配计划,人力资源匹配方法
机译:人力资源评估系统,人力资源评估方法和人力资源评估计划
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。