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基于人力资源管理角度分析企业离退休干部管理的创新模式

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摘要

本文从人力资源管理角度企业离退休干部管理模式的概念进行解析,讨论企业离退休干部存在的重要价值与特点,重点对企业离退休干部管理中存在的问题进行深度探讨,旨在创新企业离退休干部管理模式,提升企业离退休干部生活质量.

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来源
《人力资源管理》 |2018年第8期|205|共1页
作者
李倩;
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作者单位

中国航天空气动力技术研究院;

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正文语种 chi
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关键词
人力资源管理; 企业离退休干部; 管理创新;

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