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关于企业人力资源管理绩效考核存在的问题及对策探析

         
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当前,在经济全球化的背景下,企业间的竞争越来越激烈,归根到底是人才的竞争.绩效考核作为绩效管理中重要的环节,更是人力资源管理中的一项重要的活动.完善、高效的绩效考核体系的建立,不仅可以提高员工工作的积极性,激发员工创造性,还可以提升企业核心竞争力.但绩效考核也是人力资源管理中的难点,实际绩效考核仍存在一些问题.针对绩效考核中可能存在的问题,提出了相应的对策.

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