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积极心理学在领导干部管理中的应用

         

摘要

领导干部是实现现代化社会主义建设的核心力量,做一个有魅力的领导干部,除了具有良好的政治业务素质和工作能力外,还必须具备良好的心理素质.积极心理学的运用可以有效提升领导干部的幸福感,提高承受压力能力、抵挡诱惑,始终以积极进取乐观向上的状态对待工作,从而影响周围的人,给整个团队带来积极的目标导向.

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