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独立学院辅导员工作考核评价体系的建立与实施

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摘要

独立学院辅导员工作考核评价体系的建立应与独立学院的学生工作发展目标相结合，开展目标管理。独立学院学生工作以帮助学生实现“优才”为发展目标，因而其辅导员工作考核评价体系应结合这一目标加以开展。本文基于这一思路，建立了独立学院辅导员工作考核评价体系，并结合实际的实施情况进行了研究分析。

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来源
《产业与科技论坛》 |2014年第11期|243-244245|共3页
作者
杨寅;
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作者单位

南京邮电大学通达学院;

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正文语种 chi
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关键词
独立学院; 辅导员; 考核评价体系;

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