知识管理视角下普通高校图书馆人才激励机制研究

李迎春

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知识管理是知识经济时代各类社会组织必然选择的管理方式.认为知识管理理念为普通高校图书馆人才激励机制的创新和发展提供了新的视角,对强化普通高校图书馆“以人为中心”的知识管理建设具有现实的指导意义.提出了知识管理对高校图书馆员的角色要求,分析了知识管理视角下普通高校图书馆人才资源激励机制存在的问题,并提出了对策.

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来源
《情报探索》 |2013年第2期|122-125|共4页
作者
李迎春;
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作者单位

湖南工业大学图书馆湖南株洲 412008;

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正文语种 chi
中图分类图书馆工作者;
关键词
知识管理; 普通高校图书馆; 人才激励机制; 创新对策;

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