关于企业激励机制的探讨

张绥喜

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关于企业激励机制的探讨

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具有良好的激励机制是所有成功企业的共同之处，它是企业实现管理目的的重要手段。企业激励机制的出发点和落脚点，是全方位调动和激发员工的生产积极性、主动性和创造性。理论上讲，人的因素是生产力诸要素中最活跃的要素。毛泽东同志曾讲过：“政治路线确定后，干部是决定的因素”。可见，大到国家，小到企业，人的因素尤为重要。企业也不例外，建立切合实际，科学合理的激励机制，充分调动和激发出资者、经营者和劳动者三方的积极性是企业生存和发展的关键。

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来源
《内蒙古煤炭经济》 |2002年第5期|54,49|共2页
作者
张绥喜;
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作者单位

伊泰煤炭股份有限公司总经理办公室副主任;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类思想政治教育和精神文明建设;
关键词
落脚点; 政治路线; 例外; 干部; 国家; 劳动者; 生产力; 毛泽东; 全方位; 实际;

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