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矩阵业务模式下的人力资源管理

         

摘要

文章通过对组织特性的诊断、人力资源部门的组织结构设计、人力资源体系各环节(招聘、绩效、人员发展、薪酬激励)的管理重点以及组织文化的核心价值观的分析,详细阐了述矩阵业务模式下人力资源管理的要点.

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