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首页> 中文期刊> 《国际神经精神科学杂志》 >新冠肺炎疫情期间医护人员心理健康状况调查及影响因素分析

新冠肺炎疫情期间医护人员心理健康状况调查及影响因素分析

         
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目的:调查新冠肺炎疫情期间医护人员心理健康状态及其影响因素,为医护人员心理防护提供理论依据。方法:基于总体健康问卷GHQ-12和事件影响量表修订版IESR,通过线上问卷调查陕西省及湖北省十堰市部分医院233名医护人员心理健康状况及相关影响因素。结果:新冠肺炎收治定点医院医务人员相较于其他普通医院医护人员,GHQ-12与IESR各项评分均较高;医生群体相较于护士群体,GHQ-12与IESR各项评分均增高,但差异不具有统计学意义(P 0.05)。发热门诊上医护人员IESR各项评分均显著低于普通病房医护人员(P 0.05),可能与前者工作主观意愿更强烈有关。23.8%的医生和22.4%的护士存在精神健康高风险(P = 0.804),而33.3%的医生和32.7%的护士可能存在创伤后应激症状(P = 0.920)。Logistic回归分析发现,家人支持程度(OR = 0.557, 95% CI: 0.385~0.806, P = 0.002)与工作强度及压力(OR = 1.904, 95% CI: 1.273~2.847, P = 0.002)分别是精神健康高风险的保护因素和危险因素,而工作意愿强烈程度(OR = 0.685, 95% CI: 0.492~0.952, P = 0.024)与工作强度及压力(OR = 1.811, 95% CI: 1.271~2.581, P = 0.001)则分别创伤后应激的保护因素和危险因素。结论:新冠肺炎防疫医护人员中普遍存在心理健康问题和创伤后应激倾向,减缓工作强度及压力和有效的家庭支持将有助于改善医护人员心理健康状况。

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