手术室采用信息化交接班方式的效果分析

黄世杰; 陈晓霞; 刘小民; 张新芳; 宋海娟

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手术室采用信息化交接班方式的效果分析

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目的探讨信息化交接班流程与书面交接班流程的优劣。方法采用回顾性研究,选取2019年1月至2020年12月在广东省人民医院心脏科手术室接受主动脉夹层手术的患者414例为研究对象,其中男357例(86.2%),女57例(13.8%),年龄(51.3±10.7)岁。按照交接班方式分为试验组(信息化交接班)和对照组(书面交接班),试验组193例,对照组221例。主要观察指标为交接班问题发生率、交班时间及交班后电话回访率。统计学方法采用独立样本t检验、Mann-Whitney U检验、χ^(2)检验。结果使用信息化交接班方式后,试验组的交接班问题发生率低于对照组[15.5%(30/193)比26.7%(59/221)],交班时间短于对照组[2.5(2.0,3.2)min比5.0(4.2,6.0)min],交班后电话回访率较对照组下降[13.0%(25/193)比22.6%(50/221)],上述指标两组比较差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论采用优化后信息化交接班方式,可以减少手术室交接班问题,降低电话回访率,缩短交接班时间,提高交班效率。

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来源
《国际医药卫生导报》 |2022年第16期|2359-2361|共3页
作者
黄世杰; 陈晓霞; 刘小民; 张新芳; 宋海娟;
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作者单位

广东省人民医院广东省医学科学院心脏外科手术室;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类护理学;
关键词
手术室; 信息化; 交接班;

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