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陈金英;
上海外国语大学国际关系与公共事务学院;
印度; 劳动法; 经济改革;
机译:劳动法中的权利争议与利益争议二分法:以尼日利亚劳动法为例
机译:印度外交部希望进行劳动法改革
机译:危机中的劳动法和劳动法危机。纳瓦拉议会针对2012年劳动改革的不同部分提出违宪上诉。7月16日,西班牙宪法法院119/214判决的评论
机译:CREC IPO争议研究及其对中国会计准则改革的启示
机译:翻译旅行观念:引入失业保险和劳动法改革
机译:医学界参与有争议的政策改革:埃塞俄比亚妇产科医师学会(ESOG)和埃塞俄比亚2005年对堕胎刑法的改革
机译:印度应如何改革其劳动法?
机译:印度经济改革的政治经济学:1947 - 2016年的三个时期。
机译:手工劳动法和手工劳动法
机译:由计算机执行到自动纠纷解决的过程,利用它的要求在至少两个部分之间建立纠纷并提供货币协议。自动建立涉及对方的货币价值的对方之间的纠纷,以解决争议相对方之间的索赔,索赔的解决,争端的解决自动地自动进行。要运行一个解决争端的系统,根据争端,争端的建立,以一条直线完成一项争端的解决。这包括在具有至少一个中央处理单元的系统中解决多个自动争议解决方案的争议解决步骤,以及用于沟通和处理一系列满足个人索赔要求的要求的步骤,这些争议解决系统都是直线的,索赔的争端解决。以及自动解决争端和解决争端的应用
机译:补充服务争议控制系统,补充服务争议控制方式和补充服务争议控制主管
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