优化博士研究生选拔方式的路径探讨

陈谦

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文章分析了国内博士研究生招考工作中人才的选拔实施现状与问题,希望通过借鉴国外“申请审核”方式建立具有中国特色的“申请考核”制博士生选拔方式,以创新能力考查和科研潜力预测为核心改革博士生选拔办法,提升导师选才能力,强化导师自主性与自律性的平衡,完善后续培养过程中的质量监督考核,以形成良性循环的招生培养体系,提升博士生教育质量.

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来源
《江苏高教》 |2016年第6期|39-42|共4页
作者
陈谦;
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作者单位

南京大学研究生院,南京210013;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类研究生教育;
关键词
博士生招考; 人才选拔; 招生计划; 申请考核; 导师自律性;

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