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我国公务员队伍优化途径——多元化选拔方式解析

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公务员队伍是贯彻落实党的各项方针政策、加强党的执政能力建设的重要载体.公务员队伍整体素质的提高在很大程度上依赖于录用、选拔方式的科学性和有效性.自公务员法颁布实施后,我国逐渐形成了多元化的公务员录用、选拔体系,通过层次性提高了选人、用人的针对性,增强了公务员录用选拔工作的信度和效度,形成了以公平、竞争为核心的价值理念,提高了公务员队伍的整体素质和水平.

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来源
《2010中国人才发展论坛大会》|2010年|210-217|共8页
会议地点北京
作者
梁玉萍; 张敏;
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作者单位

人力资源和社会保障部;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类人事管理;
关键词
公务员; 职业素质; 多元化选拔方式; 价值取向;

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