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基于周边绩效理论的高校管理人员绩效管理研究

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摘要

文章阐述了周边绩效的内涵及其作用；分析了高校管理人员的工作现状；从规范周边绩效行为、完善绩效考核体系、建立合理激励机制、构建公平公开的组织环境等方面提出提升高校管理人员绩效管理对策.

著录项

来源
《江苏高教》 |2012年第5期|118-119|共2页
作者
王永刚;
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作者单位

南京工业大学人事处,南京211816;

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正文语种 chi
中图分类学校管理;
关键词
周边绩效; 高校管理人员; 绩效管理;

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