大学生薪酬预期与实际支付的对接

邓光平

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大学生薪酬预期与实际支付的对接

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薪酬预期偏高是影响大学毕业生成功就业的主要因素之一.通过调研发现,无论是在整体薪酬,还是在行业薪酬、岗位薪酬、单位薪酬与区域薪酬上都存在大学毕业生就业预期普遍高于实际支付的状况,对此,我们可从树立正确薪酬观、促进用人单位与学生双向互动调适、建立国家薪酬调查制度等方面促进大学毕业生薪酬预期与实际支付的有效对接.

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来源
《江苏高教》 |2010年第1期|105-106|共2页
作者
邓光平;
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作者单位

中南财经政法大学公共管理学院武汉 430073;

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正文语种 chi
中图分类高等教育理论;
关键词
薪酬预期; 实际支付; 大学生就业;

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