依照劳动法进行企业人力资源管理

机译：作为现代企业人力资源管理系统的一部分，对工作生活质量进行评估

机译：GDPR：知情权必须根据劳动法进行调整

机译：进行养老金均等化后，劳动法院对养老金承诺的审查

机译：与俄罗斯劳动法与俄罗斯劳动法劳动制作人员就业的比较法律分析

机译：有组织的劳动者进行了新的游说努力，以修改《国家劳动关系法》：以里根政府1981年决定解雇和更换罢工的空中交通管制员的案例研究为结果，有组织的劳动者进行了新的游说努力，以修正《国家劳动法》关系法

机译：涉及产科紧急情况的紧急医疗和违反劳动法的处罚

机译：劳动法门槛和职业工作动态：使用“残疾人法”（劳动法门槛和企业就业动态：基于德国残疾人法案的实证研究）的实例进行的实证研究

机译：联邦承包：选定联邦承包商违反联邦劳动法的评估和引用

机译：手工劳动法和手工劳动法

机译：企业人力资源管理系统，结合了网络空间中的教育认证测试和职业管理

机译：工作规则和劳动法约束的劳动力调度方法