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提高企业员工培训效果的主要途径

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摘要

培训是增强企业竞争力和留住人才的重要手段.种种因素造成了目前企业员工培训达不到预期的效果.培训重新定向、注重培训需求分析、培训课程设计与讲师选择相结合、选择有效的培训方法、注重培训效果的监督与评估、培训与其它激励措施相结合、应用绩效管理,提高培训质量等,都是提高企业员工培训效果的有效途径.

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来源
《北京石油管理干部学院学报》|2009年第4期|72-75|共4页
作者
左新士; 张亚娟; 田云香;
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作者单位

渤海石油职业学院;

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渤海石油职业学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词
员工培训; 预期效果; 有效途径;
入库时间 2023-07-25 20:37:14

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