商业秘密保护视角下的劳动者竞业禁止义务

张雪娥

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商业秘密保护视角下的劳动者竞业禁止义务

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市场经济的繁荣和人才流动的增强伴随着企业商业秘密的流失,人才流动已经成为引发企业商业秘密泄露的主要侵权渠道。针对此问题,许多国家的相关法律规定了劳动者竞业禁止义务,此义务的设定对于强化企业的商业秘密保护具有实际意义。我国法律对此有着相似但模糊的规定。有必要明确商业秘密的内涵、合理化竞业禁止义务的经济补偿标准、规定灵活的竞业禁止期限、规定合理的竞业禁止地域和行业限制、合理对待违反公共利益的情况,在借鉴其他国家有益规定的基础上完善我国的具体规定。

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来源
《长春理工大学学报：社会科学版》 |2016年第3期|46-49|共4页
作者
张雪娥;
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作者单位

天津科技大学法政学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济法;
关键词
商业秘密; 竞业禁止; 劳动者;

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