大学教师沉默行为与组织内信任的相关研究

任亮宝; 苟艳; 张晓玲

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大学教师沉默行为与组织内信任的相关研究

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采用问卷调查法研究组织内信任对大学教师沉默行为的影响。结果发现:大学教师对组织的信任与默许性沉默、防御性沉默、漠视性沉默呈负相关,但不显著;大学教师对上级的信任与防御性沉默和漠视性沉默呈显著性负相关,与默许性沉默呈负相关,但不显著;大学教师对同事的信任与漠视性沉默呈显著性负相关,与默许沉默和防御性沉默呈负相关,但不显著;教师沉默行为和组织内信任之间存在着显著性负相关。

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来源
《长春理工大学学报：社会科学版》 |2012年第3期|139-141|共3页
作者
任亮宝; 苟艳; 张晓玲;
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作者单位

河西学院教师教育学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类教师与学生;
关键词
大学教师; 沉默行为; 组织内信任;

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