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指向核心素养的新经管战略——现实困境与推进策略

         

摘要

实施新经管战略,培育大学生核心素养,二者的逻辑起点和目标指向是一致的,都是为了提高人才培养的社会适应度和结果满意度。学术绩效主义下的教师考核评价机制、宽松的学业评价制度,是新经管战略中培育大学生核心素养的主要制约因素。坚持人才培养是高校本质职能的教育价值观,构建高水平应用型人才培养体系,促进教师回归教书育人的本分,构建师生深度融合的学习共同体,是推进新经管战略的主要着力点。

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