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就业歧视:典型法律文本的法理分析

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摘要

本文以农民工、干部制、临时工等几个典型的劳工就业立法歧视入手,以还原历史立法和政策文献的方法总结我国立法上对劳动者区分对待的发展历史,从法理学和法史学的角度分析了就业歧视立法的相关问题.总结出我国的立法就业歧视在法理上实际上主要是一种身份歧视,提出立法上应对劳动者的平等就业权给予充分保障.

著录项

来源
《中共成都市委党校学报》 |2008年第1期|54-57|共4页
作者
袁道宽;
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作者单位

四川大学;

四川;

成都;

610064;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类民政和社会保障事业管理法令;
关键词
劳工立法; 农民工; 干部制; 临时工;

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