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国有企业职工文化研究现状及趋势——就300篇职工文化研究论文的分析

         

摘要

国有企业职工文化研究现状不容乐观.对职工文化的研究正趋向于学术化和规范化,不过这种趋势仍存在一些不足.今后应注重职工文化的实证性研究,加强具体企业职工文化的深度研究,尝试进行职工文化测量量表和评估体系的开发,关注职工文化对社区和整个社会文化的影响.

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