以人为本,完善结构,促进辅导员队伍的稳定、可持续发展

丁华

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以人为本,完善结构,促进辅导员队伍的稳定、可持续发展

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辅导员素质的提高是做好高校学生工作的前提和保证,辅导员队伍的稳定以及可持续发展是辅导员队伍建设的首要问题.文章分析了当前高校辅导员队伍的现状,并提出通过高校和辅导员共同进行职业生涯的设计、规划和执行,把辅导员的个人发展目标和学校的总体目标结合起来,既保证个人得到全面发展,又使学校实现人力资源的合理配置,从而实现人尽其才,从客观上保证学校实现教书育人的目标.

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来源
《东华理工大学学报（社会科学版）》 |2005年第4期|558-561|共4页
作者
丁华;
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作者单位

燕山大学,河北,秦皇岛,066004;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类教学辅助人员;
关键词
辅导员; 队伍结构; 职业规划; 可持续发展;

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