高校行政人员绩效考评数据化的研究

阙勇平

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绩效考评是高校绩效管理过程中最为核心的环节。当前高校对行政人员的绩效考核，无法全面、准确和客观地评价其工作实绩，难以形成有效的激励，建立科学合理的高校行政人员绩效考评机制势在必行。从数据化考评指标的设计、考评标准的确定和指标权重的配置等方面，构建高校行政人员绩效考评数据化模型，可以提高广大行政管理人员的积极性、服务水平及工作效率。

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来源
《广西师范学院学报（哲学社会科学版）》 |2012年第2期|143-147|共5页
作者
阙勇平;
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作者单位

广西工商职业技术学院;

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正文语种 chi
中图分类学校管理;
关键词
高校管理; 行政人员; 绩效考评; 数据化; 对策;

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