“建立关系网络”再认识——基于整合个人领导力与组织领导力发展方法的视角

文茂伟

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“建立关系网络”再认识——基于整合个人领导力与组织领导力发展方法的视角

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在知识经济与全球化情景中,领导教育与领导力发展的迫切需要推动了发展方法的创新,"建立(非正式)关系网络"等传统方法被赋予新的内涵。"建立关系网络"最显著的价值是直接促进组织社会资本的增进。建立起各种跨越部门边界、组织边界和地区边界的关系网络,有助于组织成员超越正式组织结构与他人形成互惠的长期伙伴关系,这些都是组织中社会资本增强的具体表现。

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来源
《广州大学学报：社会科学版》 |2011年第2期|42-44|共3页
作者
文茂伟;
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作者单位

重庆行政学院公共管理学教研部;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类管理技术与方法;
关键词
关系网络; 组织; 领导力发展方法;

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