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如何正确运用奖金分配制度

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摘要

奖金是指在对员工工作绩效进行考核的基础上，对于工作绩效突出的员工进行物质上的鼓励而采取的一种激励措施。奖金在激发员工的工作动机，调动员工的工作积极性和创造性、保证企业整体效益方面，确实起到了经济杠杆作用。

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来源
《哈尔滨市委党校学报》 |2002年第2期|27-27|共1页
作者
王悦;
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作者单位

中共黑龙江省农场总局党校;

黑龙江;

哈尔滨;

150030;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类提高经济效益;
关键词
奖金分配; 激励作用; 制度;

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